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就活でまともに就職できるのはたったの10万人!!そのうち3万人は何もしなくても就職できるエリート国公立大および私立大

就活
■就活の常識その1:就活生50万人のうち、採用対象は10万人

就活に挑む学生は毎年およそ50万人にのぼるが、そのうち面接官が「採用したい」と考える学生は、
たった10万人しかいない。つまり、就活生の2割。必然的に、残りの40万人は“採用の対象外”となる。
これはすなわち「就活生の8割には関心がない」「最初から採用する気がない」と言っているに等しい。
信じがたいことだが、現に面接官たちは、さも当たり前のようにこうした会話を交わしている。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350221251/

1 :ライトスタッフ◎φ ★ 2012/10/14(日) 22:27:31.21 ID:???
お役所に行って、不愉快な思いをした人は大勢いるだろう。職員の仕事は遅く、よく分からない
専門用語を使い回したうえ、挙句の果てには「担当が違いますので」と、役所内をたらい回しに
される。このように、融通が利かない仕事ぶりを「お役所仕事」と呼ぶ。国民がいくら文句を
言っても改善されないのは、お役所にはお役所の「常識」があり、職員はその「ルール」に
従って働いているため。

こうした理不尽な話はお役所に限ったことでなく、どの世界にもそれぞれ「独特の常識」があり
「独特のルール」がある。それらの多くは端から見ると理解に苦しむことが多いが、部外者は
抗する手段を持ち得ないので、その独特な常識とルールに従わざるを得ない。それが世の中と
いうもの。さて、就活にも「独特の常識」と「独特のルール」が存在するのを知っているだろうか。

■就活の常識その1:就活生50万人のうち、採用対象は10万人

就活に挑む学生は毎年およそ50万人にのぼるが、そのうち面接官が「採用したい」と考える学生は、
たった10万人しかいない。つまり、就活生の2割。必然的に、残りの40万人は“採用の対象外”となる。
これはすなわち「就活生の8割には関心がない」「最初から採用する気がない」と言っているに等しい。
信じがたいことだが、現に面接官たちは、さも当たり前のようにこうした会話を交わしている。

ここでふと、疑問が生じるはず。筆記テストも面接もしていない段階で、面接官は何を基準に、
採用の対象とするか否かの判断をするのだろうか。その答えが「学歴」。面接官は大学名によって、
就活生を機械的に次の3タイプに分類する。

1.就活エリート=3万人 何もしなくても就職できる学生群
2.エリート予備軍=7万人 採用の当落線上をさまよう学生群
3.一般軍=40万人 採用の対象外とみなされる学生群

就職


1と2を合わせるとちょうど10万人。面接官はここまでの学生を優秀とみなし、就活において
さまざまなアドバンテージを与え、積極的な採用に乗り出す。それでは採用対象外のレッテルを
貼られた40万人の運命はどうなるのだろうか。

■就活の常識その2:面接は3秒で決まる

「学歴なんかで判断されてたまるか」「今さら学歴は変えられないんだけど……」。特に採用の
対象外を“宣告”された40万人なら、このような思いを強く抱くに違いない。そして、当然のように、
次のように考えるだろう。「それなら、面接でしっかり自分をアピールしよう」。面接に進みさえ
すれば、学歴にかかわらず、自分の能力や個性をきちんと評価してくれるはず。何せ相手は、
何千人もの就活生を面接しているプロ中のプロの面接官。人を見る目は確かなはず。

ところがどっこい、就活はそんなに甘くないし、多くの理不尽がまかり通る独特な世界。就活生の
意気込みとは裏腹に、とんでもない面接が待ち構えている。それが就活2つめの常識。なんと
「面接は3秒で決まる」のだ。

そんなバカな? 3秒と言えば、ほとんど第一印象。就活生が会議室のドアを開け、失礼しますと
元気良く入室し、お辞儀を終えて顔を上げる。この一連の動作に要する時間がほぼ3秒。このうち
面接官と目が合っている時間は、せいぜい1~2秒。要するに、目が合ったその瞬間、すでに面接の
合否が決まっていることになる。(※続く)

◎http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1210/12/news008.html








5 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:28:52.29 ID:5WI1RrN5
3行で頼む





10 : ◆MACAsaN.cs 2012/10/14(日) 22:32:11.58 ID:PdPXl5Wr
>>5
いい大学に入ったら
いい会社に
入れる






24 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:37:48.79 ID:W+QYppQM
>>5
この位の文章を一瞬で読める人は就活エリートといって、就職活動しなくても
就職できるタイプの人。

こんな感じの内容。残念だけど、こんな短い文章を読むのに苦労しているよう
では就職は無理だと思う。






32 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:41:18.39 ID:5fDu0hBX
>>5
と、これだけ多大・多様な労力をしても
株価も業績も最低最悪近辺で景気も悪いので
非常に効率が悪い






39 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:42:32.68 ID:TT9GFrB5
>>5
効率よく
複雑にできる人が
アタマのいい人

以上






74 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:59:11.83 ID:y41eQWdx
>>5

コネ
最強






7 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:31:22.78 ID:6WeEBO5d
宮廷院卒だけど、そんな感じだったなぁ
選別試験の中で就活が一番楽だった






67 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:57:36.86 ID:X0svXDvd
読みやすいようにまとめといたよー
【1のまとめ】
就活生は50万人 ↓内訳
1.就活エリート=3万人 何もしなくても就職できる学生群
2.エリート予備軍=7万人 採用の当落線上をさまよう学生群
3.一般軍=40万人 採用の対象外とみなされる学生群
※1と2の人材10万人だけ企業は採用したい

面接は3秒で決まる→人事は就活生の印象や話し方で採用するかどうかを決める

【3秒で選別される就活エリートの学歴】
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、
九州大学、慶應義塾大学、国際教養大学


※この分類は大学偏差値ランキングとイコールではない

なぜ就活エリートが採用されるのか?
理由1地頭がいい
例:就活エリートは無勉でSPIを通過することができる

理由2高度な挫折を経験している
例:東大京大は日本中のエリートが集まる→どうしてもほかの学生よりも挫折の経験が多くなる

この理由には批判もあるだろうが、彼ら(就活エリート)が他の就活生よりも常に向上心を持ち続け勉強し続けていることは確か
→そんな学生を面接官が放っておくわけがない






12 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:33:55.01 ID:0TqCN0Uu
>就活エリートはこの10校のみ

こんなだから日本は駄目になるなんだよ
出身大学なんかで選んでる限り日本に未来はない
例えば高校中退でも2ちゃんねるのねらーを統括している
オレのような優秀な人材であれば
働いたりしなくてもちゃんと一部上場企業の
社長クラスの年収と年金が保証される
それが当たり前の日本に変えなきゃ駄目なんだ






13 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:34:11.52 ID:7RwkBLSf
国立と有名私立以外はいらないのか・・・





15 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:34:41.74 ID:M0cRxofU
2007年の慶応理工学部卒だが30社ほど回って全部落ちて今コンビニでバイトしてる俺に謝れ







18 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:35:44.28 ID:UIHOcsfV
ただし第一印象が平均以上のやつに限る





19 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:35:51.36 ID:7PhqZKn6
学歴以上に公平に比較できるモノサシが無いから当然だ
上流は上流
底辺は底辺






25 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:38:00.86 ID:P0082cRD
国際教養大学、おれ知らないんだけど?





49 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:47:14.03 ID:XSECX38J
>>25
最近出てきた所だよ。ひたすら英語で教養の勉強してる大学






26 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:38:01.12 ID:Nzhp77LX
大学だけじゃ決まらないよ。いい大学でも全然内定でないやつ沢山いるし。
けど旧帝早慶あたりで自分の周り見て平均以上だと思うなら、就活はすごく楽だと思う。






27 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:38:07.18 ID:WjVBC+v3
とはいえiSP細胞の捏造でお馴染みのオッサンも東大の肩書きを手に入れていたけどな(´・ω・`)





37 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:42:09.88 ID:nExuyoW9
>>27
東大でまともなのが多いのは学部入学生。
他大学出身の修士だの特任教授だのは信頼できない。






29 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:40:38.09 ID:qPmiqJXE
国際教養大学ってよくテレビで取り上げられてるな
講義は英語だったり勉強するための環境が整っていて
深夜までずっと勉強してるとかで






30 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:40:42.72 ID:/ShmpqQ+
どーでもいい大学に入って、サークルみたいなどーでもいい事にうつつを
抜かし4年間無駄に過ごした来たんだから、就職できなくて当然だろ。
学生時代必死でバイトしたとか、コネ作ったなら別だけど。






31 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:41:13.72 ID:yQvAqO3j
これは中学生の時に読んでおかないと意味ないな
んだども中学生を持つ親がいま子供に読ませてもこれから世の中自体がどうなるかわからんし






33 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:41:22.59 ID:LDe+o6p5
学生騙して金取る魂胆丸見えな記事だな。
大体エリート10校なんて分かりやすいコピー並べて不安煽るって典型的な詐欺パターンじゃないか。
就職先によって学閥に近いものがある企業があるのは事実だけど、
その地方の有力企業なら地元の国立の方が有利だったりするパターンは多いし、
社会人からしたら笑うような内容だな






38 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:42:27.60 ID:UIHOcsfV
Aランクの学歴(東大、一橋、慶応上位など)のやつは
エントリー、筆記は事実上免除、面接も上層部の個別面接だったりするけど
氷河期になってから変人やあまりのブサメンは弾かれるようになったけどね

総計中下位マーチになると第一印象がすべて
会社によってはエントリー筆記でいくら出来が良くても無条件で弾かれたりして
面接に行けない







45 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:45:44.96 ID:JlaGAYLF
要するに役所は学歴主義だって言いたいんだろ
長々と説明すんな






51 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:47:58.43 ID:2VgzpbqM
3秒ワロタww
人は第一印象がすべてで10秒でその人の評価は9割決まる






58 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:54:21.83 ID:UIHOcsfV
>>51
大企業の場合は同類タイプを求める
そもそも面接してるやつが同類タイプの中で過ごしてきてるから
異質を瞬時に見分けることが大得意 
人事以外のやつも他人のあら捜しに関しては特殊能力を持ったやつばかりだしw
てなわけで、現場に配属して文句が来ないようなやつを厳選してる
第一印象と学歴で採用すれば文句来ないし文句が来ても言い訳がたつしね






57 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:52:34.84 ID:onEn4Nc/
採用する側がこんなに馬鹿じゃ
日本が衰退してしょうがねえわな
要は採用担当に何の能力もいらねえ、って事じゃんww
家電メーカーとかみんなこんな感じじゃね?w






71 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:58:39.29 ID:6WeEBO5d
>>57
何千人と応募してくるから、とりあえずは何かで線引きしないと
採用活動がとんでもなく負担となる

学歴以外に線引きに相応しいものがある?






59 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:54:24.13 ID:OhSiHAxP
良い会社に入ったら、またエリート同士の熾烈な生き残り競争だぜ。
2~3流大学出が間違えて入ったって、本人のためにならない。
一流会社は実績のある一流大学から選別する。これ当たり前。
そこからまたふるいにかけて幹部を選んでいく。
霞が関の官僚なんて凄まじいぜ。東大以外はほぼ色物扱いだからな。






61 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:54:55.06 ID:rEXsbrxB
学歴より頭より、コネ

極端な例だと、ある新入社員に部長があいさつに行くケースもあり・・






66 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:57:04.53 ID:L4mDt+Ua
>>1
就職バブル真っ只中の私立薬学部卒一万人が無視されてるのは何故?
無視していい数字には思えんのだが

立派なコンサルだなww






73 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 22:59:07.93 ID:bl9dJamV
就活ビジネスってのは、

 就活弱者相手の 不安ビジネス が正体なんだよ。
 
 ビジネスモデルとしては、弱者が無くなる事はないので永久に継続できる
 優れたビジネスモデル。
 説教の内容は、なんでも良い。

 学生には、就活ノウハウを
 企業には、優良人材獲得のノウハウを

 もちろん、不安を煽るところから入るんが基本。
 おまえら騙されんなよー 






91 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:05:32.75 ID:wAJvMH9u
大手電機メーカーだったけど余裕だったわー
旧帝だから余裕だったわー
しかも院卒だから瞬殺だったわー






92 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:05:36.10 ID:QcUCAtXp
要するに、ニッコマ以下、文系、成績平均以下、口下手、ブサ面は最初から
就活してもまず無駄ってことでしょ逆から言えば簡単じゃん。






97 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:08:51.05 ID:UIHOcsfV
JTBはサービス業ってのもあってか
ムチャクチャ幅広く採用してるよな
就職ランキングトップクラスの人気就職先だから大変だと思うぞ
ま、見た目で採用してるんだけど手間暇が
他のランキング上位の企業のように学歴でバッサリと切ってるように
思えないしね






98 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:09:00.92 ID:Nf1t17bt
早稲田って田舎者か都会庶民のかっこつけしぃのイメージしかない。
勉強なのかおちゃらけたいのか、どっちつかずだよな。






108 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:14:31.04 ID:xGEDTV9O
兵隊を採用したいのか士官候補を採用したいのかで大きく変わるけれども。





129 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:25:20.02 ID:X0svXDvd
本当に頭のいい奴は公務員に行く





131 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:25:55.09 ID:J9mz7T78
学歴フィルターはあるんだけど、
記事にある10校に限定するものではない。
早稲田、上智、同志社、神戸、横国、筑波辺りもクリアーできる。
そして、フィルターを通過した後が本当の選抜だ。
大企業の人事は、記事にあるほど単純じゃないから、勘違いしない方が良い。
人事部職員も自分の出世がかかっているから必死に選ぶよ。
役員が採用者のリストを見て、満足してくれるか気になる。
自分の採用した人がダメだったらマイナス査定。
採用は人事部にとって戦だ。






133 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:26:27.14 ID:kUPG7HDF
ポッポ、みずほも東大卒ではあるが、馬鹿なのは周知の事実。。
こんな学歴がどうとか言ってるから、島津製作所の田中さん(東北大)
や山中先生(神戸大)とかをノーベル賞を取る直前まで見出せねえんだよ。。






139 :名刺は切らしておりまして 2012/10/14(日) 23:27:53.10 ID:9VC2sgT/
 良い就職先に入っても、自分の考えと合っていないと辞めていく人多そう・・・


 俺とかだと、労働時間が短く、給料がそこそこで、のんびりできる所がいいけど・・・

 ・・・実際は、労働時間が長くて、給料ギリギリで、仕事の緩急が激しいという
そんな働き先・・・過大な責任負わされてないのでいいけどさ。










コネは批判するより利用しろって言うことだな
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[ 2012/10/15 00:28 ] 社会 | TB(0) | CM(1)
123 名前: :2012/10/17(水) 15:33:21 [編集]
なら8割の人間が就活ボイコットしてニートになればいいんだね。
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